Strateji
Sorunu doğru tanımlamadan çözüm olmaz. Problem çözme, müzakere, ikna ve retorik.
İlgili programlar →SALT Academy & Consulting · İstanbul
Kurumlar ve profesyoneller için iletişim, liderlik ve satış eğitimleri. Her program, öğrenileni 30 günde işe taşıyan bir uygulama planıyla biter.
Yaklaşımımız
İnsanla gelişir, bilgiyle güçlenir. Bizim için gelişim, yalnızca yeni bilgi edinmek değil; bilgiyi uygulamaya, deneyimi uzmanlığa, potansiyeli somut sonuca dönüştürmektir.
İhtiyaçtan başlarız.Her program kurumun gerçek iş sorunuyla ve katılımcı profiliyle açılır.
Uygulatırız.Vaka çalışması, rol oyunu ve atölyeler anlatımdan daha çok yer kaplar.
Takip ederiz.30 günlük uygulama planı ve takip görüşmesi, öğrenileni davranışa çevirir.
Dört değer alanı
Logodaki dört ikonun her biri bir yetkinlik ailesini temsil eder: strateji, eğitim, liderlik ve dönüşüm.
Sorunu doğru tanımlamadan çözüm olmaz. Problem çözme, müzakere, ikna ve retorik.
İlgili programlar →Yetişkin öğrenmesine göre tasarlanmış, vaka ve rol oyunu ağırlıklı programlar; eğitmenler için eğitici eğitimi.
İlgili programlar →Kendini tanımaktan liderlik varlığına: kadın liderler için 12 derslik bir yolculuk.
İlgili programlar →Öğrenileni davranışa çeviren 30 günlük plan; satışta ve müşteri iletişiminde görünür değişim.
İlgili programlar →Programlar
Öğrenileni işe taşımak. Her aile, kurumun ihtiyacına göre birlikte ya da tek tek alınabilir.
Kişisel markadan müzakereye, geri bildirimden network'e uzanan 12 derslik bir liderlik yolculuğu.
Programı inceleKurumsal dilden şikâyet yönetimine, ikna ve retorikten dijital iletişime altı modül.
Programı inceleMüşteriyi analiz etmek, DISC ile iletişimi uyarlamak, hikâyeyle anlatmak: etik iknanın araçları.
Programı inceleLiderliğin beş evresi, duygu çarkı, e-posta görgüsü ve zaman yönetimi üzerine 60–90 dakikalık oturumlar.
Programı inceleModülleri ekibinizin hedefine göre birleştirelim; ihtiyaç analiziyle başlayalım.
Birlikte tasarlayalımYöntem
Her eğitim dört adımlık bir döngüyle işler. Döngü sınıfta bitmez; 30 gün boyunca iş başında sürer.
Kavram, gerçek iş örneği ve kısa anlatım.
Rol oyunu, vaka analizi ve iş başında küçük görevler.
Gözlem formu, ön ve son test, davranış odaklı geri bildirim.
30 günlük uygulama planı ve 30. günde takip görüşmesi.
Duygusal zekâ
Robert Plutchik'in duygu çarkı sekiz temel duyguyu üç yoğunlukta gösterir. Bir duyguyu doğru adlandırmak, doğru konuşmanın ilk adımıdır. Çarktan bir duygu seçin.
Sevinç · Temel yoğunluk
Sevinç
Başarıyı adıyla takdir edin; neyin işe yaradığını görünür kılın.
Zıttı: Üzüntü.
Model: Robert Plutchik'in duygu çarkı. Kadınlar için Liderlik programının duygusal zekâ dersinde ve iletişim eğitimlerinde kullanılır.
Liderlik
Anderson ve Adams'ın modeline göre liderlik, kendi ihtiyaçlarından bütünün hizmetine uzanan bir olgunlaşmadır. Bir evre seçin.
Kişisel vizyonla yön verir; sahiplenmeyi, çevikliği ve ekip çalışmasını büyütür, gücü paylaşır. Yazarlara göre liderlikteki en önemli geçiş budur.
Kaynak: Robert J. Anderson ve William A. Adams, Mastering Leadership (Wiley, 2015).
Kurucu
Kurucu · Eğitim ve Gelişim Yöneticisi
“Gelişim, bilgiyi uygulamaya, deneyimi uzmanlığa ve potansiyeli somut sonuçlara dönüştürmektir.”
Operasyon yönetimi, müşteri deneyimi, şikâyet yönetimi, süreç geliştirme ve proje koordinasyonundaki deneyimini SALT Academy & Consulting çatısında topladı. Sakarya Üniversitesi Bilgisayar Programcılığı mezunu; gelişimini farklı üniversitelerden aldığı eğitim ve sertifikalarla sürdürdü.
Kadınların iş hayatında daha görünür, güçlü ve etkili liderlik rolleri üstlenmesini destekleyen programlara özellikle önem veriyor.
Rakamlarla SALT
derslik Kadınlar için Liderlik programı
modüllük Kurumsal İletişim Akademisi
modüllük Satış Akademisi
günlük uygulama planı, her eğitimin sonunda
İçgörüler
Bilgilendirme, takip, görünürlük, yanıt beklentisi: bir e-postada CC'nin dört anlamı.
Yakında blogdaDinle, netleştir, özetle, empati kur, seçenekleri değerlendir, süre ver, takip et.
Yakında blogdaOn soruluk "zaman hırsızlarım" testiyle günün nereye gittiğini görün.
Test yakındaSALT Webinar Serisi
Liderlik, iletişim ve satış üzerine online oturumlar. İlk yayın tarihi açıklandığında size haber verelim.
İletişim
Formu doldurun; 24 saat içinde dönüp ihtiyaç görüşmesi için bir saat önerelim.